.png)
Chương trình Đào tạo 36 tính cách nhân tài
Người học sẽ gián tiếp tìm ra các ý về 36 tính cách nhân tài, qua đó tiếp nhận rộng mở các ý kiến từ mọi nơi, mọi người về kinh nghiệm, lời khuyên, ý kiến góp ý. Qua đó, đa dạng ý tưởng, đa dạng cách tư duy, giúp cho bạn đọc khai phóng, đổi mới tư duy, đủ mọi cách học, tập và chia sẻ, suy ngẫm để đánh thức tính cách nhân tài trong bản thân và bạn bè, tạo ra năng lực mới giúp bạn vượt qua những tư duy cũ từ nhỏ đến lớn, từ sâu thẳm vô tận, đến điều ta nghe mắt thấy ngay. Qua đó tự tu dưỡng và cùng nhau rèn luyện để mỗi người, mỗi cộng đồng, mỗi vùng địa lí, mỗi dân tộc đồng bào đều cùng chuyển đổi năng lượng cũ biến thành năng lượng mới tích cực để xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc, xã hội yên lành, đất nước thịnh vượng, hùng cường.
Dù quý bạn đọc gửi một chữ để nhận xét, đánh giá, góp ý, chúng tôi vẫn trân quý.
Chúng tôi cho đăng thử một vài bài về cách tư duy mới của người có năng lực nhân tài và hướng dẫn 36 kỹ năng để tự rèn luyện để có tính cách nhân tài trong tư duy, còn muốn có hành động, phải đi học ngắn hạn, từ đó có bài tập nhân tài.
1. Mục tiêu
Hiểu được 36 tính cách nhân tài
Trình bày ví dụ tình huống về 36 tính cách nhân tài
Vận dụng tính cách nhân tài để giải quyết vấn đề trong học tập và cuộc sống
Phân tích sự tương quan giữa các tính cách nhân tài và tình huống cụ thể
Tổ chức các tính cách nhân tài và đối chiếu với bản thân, duy trì và phát triển
2. Phương pháp đào tạo
- Đọc, xem bài tự tư duy thay đổi của chuyên mục “Đào tạo nhân tài MQA”
- Đăng kí học mỗi lớp 3 ngày, 1 tính cách vè rèn luyện và áp dụng ngay 10 tư duy nhân tài
- Ai có năng lực sư phạm, xin học bổng học thành giảng viên dạy nhân tài (học 3 lần, mỗi lần 3 buổi, tập 12 lần là đi dạy ngay)
3. Hình thức đào tạo
- HUẤN LUYỆN TRỰC TIẾP: Hình thức đào tạo tương tác trực tiếp của đội ngũ chuyên gia, doanh nhân dày dạn kinh nghiệm
- ĐÀO TẠO E-LEARNING: Đào tạo trực tuyến tương tác 2 chiều, trên nền tảng công cụ hỗ trợ, kết nối thông minh bằng AI
- BLENDED TRAINING: Kết hợp giữa E-Learning và huấn luyện trực tiếp trên lớp, tiết kiệm thời gian và mang lại hiệu quả cao
4. Giảng viên đào tạo
Nhà tư vấn Mộc Quế là người thầy của nhiều thế hệ Doanh Nhân, CEO và Cán Bộ Công Chức. Với tâm huyết đã đem sức lực và trí tuệ của mình nhằm cống hiến hoài bảo cho xã hội ngày càng phát triển để theo kịp các nước tiên tiến. Vì thế , Nhà Tư vấn Mộc Quế đã không ngừng làm việc và giảng dạy các lớp học trên internet và 6 kênh youtube về Quản trị, Xây dựng thương hiệu, Nghệ thuật làm giàu, Các kỹ năng mềm, Kỹ Năng Điều Hành Tác Nghiệp Nâng Cao Chỉ Số Cạnh Tranh Cấp Tỉnh, CEO, Hội Nhập Kinh Tế Quốc Tế, ...; Tư vấn cho hàng trăm Doanh nhân, Doanh nghiệp về Chiến lược đầu tư, kinh doanh, Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp, Truyền thông doanh nghiệp.....Là người đầu tiên xây dựng Làng Mới - Phong trào Sae-Maul-UNDong (Korea) cho việc xây dựng Nông thôn mới tại Việt Nam (2007 - 2015), Thành công nhất tại Hà Tĩnh 10 năm qua.
5. Điểm khác biệt
- Xây dựng dựa theo chi tiết của 12 giá trị sống mà Liên Hiệp Quốc công bố mỗi giá trị sống do 2 đến 4 tính cách tạo ra
- Thiết kế bài học dựa trên giáo trình của thầy Mộc Quế - Kỷ lục gia Thế giới về Giải pháp Sáng tạo được số hóa và tăng tính tương tác
- Số hóa toàn bộ nội dung bài học, hình ảnh hoạt hình, đa dạng và sinh động
- Tương tác, thảo luận với chuyên gia thông qua hệ thống Lớp học Số
- Đa dạng bài tập tình huống giúp rèn luyện và nâng cao tri thức
6. Nội dung
Nội dung chương trình bao gồm 36 bài học (Mỗi bài học có 4 nội dung)
1. Bình tĩnh | 13. Mềm mỏng | 25. Thực tế |
2. Can đảm | 14. Mơ mộng | 26. Tổng quan |
3. Cẩn thận | 15. Nguyên tắc | 27. Trách nhiệm |
4. Căng thẳng | 16. Nhất quán | 28. Trung thực |
5. Cấp tiến | 17. Nhiệt tình | 29. Tự chủ |
6. Chủ động | 18. Nhường nhịn | 30. Tự kiểm soát |
7. Cụ thể | 19. Quan tâm | 31. Tự lập |
8. Dễ gần | 20. Quyết đoán | 32. Tự tin |
9. Độc lập | 21. Siêng năng | 33. Khoa học |
10. Khiêm tốn | 22. Thẳng thắn | 34. Công nghệ |
11. Lịch sự | 23. Thư giãn | 35. Toán học |
12. Lo lắng | 24. Thực dụng | 36. Kỹ thuật |
.png)
.png)
.png)
